Anabelle Bories, gerente de Omexom RE Solar en el sur de Francia, ha encontrado en la empresa la respuesta a sus aspiraciones profesionales: autonomía, responsabilidad, espíritu emprendedor y solidaridad.

“Tener una visión global de lo que hago y no ser solo una hormiga más en el hormiguero”. Este es el credo que ha guiado la trayectoria profesional de Anabelle Bories. El cargo de gerente de Omexom RE Solar que ocupa desde septiembre de 2023 es un claro ejemplo de ello. “Este puesto implica mucha responsabilidad, pero también ofrece oportunidades, sobre todo en términos de creatividad e iniciativas para expresar la visión que uno tiene de la empresa”.

A sus 41 años, Anabelle Bories, que está al frente un equipo de 40 personas en Montpellier, en el sur de Francia, aprecia su función de directora de orquesta, así como la diversidad de sus interlocutores. “Es muy gratificante y motivador tener una visión de 360° y poder integrar tus acciones en la estrategia de la empresa. A veces es emocionante, y otras veces… da vértigo”, confiesa con una sonrisa.

Proyectos llave en mano

El interés de Anabelle Bories por el seguimiento integral de los proyectos se remonta a su primera experiencia profesional en 2006, a los 23 años de edad, cuando se incorporó a Areva T&D Automation tras finalizar sus estudios de ingeniería en Centrale Lille. Fue entonces cuando descubrió la gestión de proyectos llave en mano (EPC, por Engineering, Procurement and Construction) para la construcción de infraestructuras de energía en Libia y Qatar. “Pude familiarizarme con los mecanismos contractuales y el trabajo en inglés en el marco de procesos muy estructurados. Fue una excelente escuela”.

El deseo de desarrollar su experiencia en el extranjero la llevó a aprovechar la oportunidad de ocupar un puesto en China, en Goldwind, fabricante chino de turbinas para aerogeneradores. En el terreno personal, los dieciocho meses que pasó en Urumqi, capital de la región autónoma uigur de Sinkiang donde se encuentra la sede de Goldwind, y posteriormente en Pekín, fueron un punto de inflexión para la joven ingeniera: “Fue una época extremadamente rica que influyó en mi visión del mundo, que se amplió de repente”. Sin embargo, en el terreno profesional, no acabó de encontrar su lugar.

« Tener visión de 360° y poder integrar tus acciones en la estrategia de la empresa.”

De regreso a Francia en 2009, en plena crisis económica, se dejó tentar por el proyecto EPR en Flamanville y se incorporó a EDF como ingeniera de proyectos para los contratos de la caldera nuclear. “Es un mundo muy codificado para un proyecto inmenso, uno de los mayores de Europa, en el que realmente no podía ver el resultado de mis acciones”. Estaba muy lejos de su necesidad de disponer de la “big picture”…

Busca de sentido

Fue precisamente eso lo que guió a Anabelle Bories en 2012, cuando entró a formar parte de VINCI Energies como responsable de proyectos en Cegelec. Fue una oportunidad de participar en la construcción de centrales eléctricas totalmente EPC.

“Lo que me interesaba era trabajar en proyectos de dimensiones más modestas, con un plazo de tres a cuatro años y un equipo de unas diez personas”, señala.

El proyecto de rehabilitación de la central de Mwadingusha, en la República Democrática del Congo, por ejemplo, le dejó un muy buen recuerdo: “Era un proyecto complejo en cuanto a la organización, que contaba con la participación de actores locales y franceses, pero también belgas y suizos. Me desplacé varias veces hasta allí. Es gratificante trabajar en un proyecto crucial para un país, en este caso el Congo”.

Pero al cabo de seis años, Anabelle Bories quiso pasarse al otro lado, al del cliente. Concretamente a Albioma, productora de energías renovables. Trabajó en los proyectos de conversión de tres centrales de carbón-bagazo (residuo de la caña de azúcar) en biomasa (pellets de madera) en La Reunión y Guadalupe.

La experiencia no duró mucho. A sus 35 años, la joven ingeniera se planteaba su futuro y la manera de tener un impacto en el mundo. “Fue un momento de mi vida en el que quise dar un paso al lado después de una trayectoria trazada desde mis estudios”, explica. “Durante este periodo me formé mucho, en coaching y canto, estuve aprendiendo español en Colombia durante tres meses y me uní a la asociación Tous Elus, que trabaja por una mayor diversidad en las instituciones políticas”.

Compromiso por la igualdad

Una trayectoria muy rica que, al final, le hizo darse cuenta de que lo que realmente le gusta es gestionar proyectos en el sector de las energías renovables y, si es posible, en su región natal, cerca de Montpellier. “EDF Renouvelables cumplía todos los requisitos. Estuve allí tres años como responsable de proyectos de construcción en parques fotovoltaicos, lo que me dio la oportunidad de ver, desde la perspectiva del cliente, toda la ingeniería de un proyecto, desde sus fases iniciales, en contacto con grandes expertos en energía fotovoltaica”.

Actualmente, como gerente de Omexom RE Solar, saca partido de todas sus experiencias previas para llevar a cabo proyectos innovadores llave en mano, desde las marquesinas del aparcamiento del aeropuerto de Lyon hasta una central agrivoltaica en Aude, pasando por un parque solar en las antiguas minas de uranio del oeste de Francia. Y todo ello reafirmando su compromiso con la igualdad.

Madrina de la asociación Elles bougent, Anabelle Bories contribuye a sensibilizar a las alumnas de secundaria y bachillerato sobre los estudios técnicos. También es miembro de la red Hub au Féminin, en Occitania, que reúne a las gerentes y directivas de VINCI Energies. Anabelle Bories está completamente convencida: “Es muy importante despertar vocaciones, eliminar los sesgos y abrir el campo de las posibilidades”.

13/06/2024