Maarit Koivupalo, HSEQ Manager en VINCI Energies Finlandia, se encarga de varias cuestiones: salud, seguridad, medio ambiente y calidad en el trabajo. Una misión más determinante si cabe ahora que la empresa ha duplicado recientemente su tamaño gracias al crecimiento externo.
Maarit Koivupalo es una apasionada de las carreras de orientación en el bosque. “Me gusta marcarme un objetivo, ir de un punto A a un punto B con tan solo una brújula”. Una actividad que resume bastante bien su trabajo. Como responsable HSEQ (Health, Safety, Environment and Quality) en VINCI Energies, su misión es mantener el rumbo de la mejora continua de las empresas en materia de salud, seguridad, medio ambiente y calidad.
Pero en estos últimos meses, el reto al que se enfrenta Maarit Koivupalo ha cambiado considerablemente de escala. A finales de 2022, dos años después de su incorporación a Omexom, VINCI Energies adquirió la empresa finlandesa TLT. Especializada en soluciones destinadas a los operadores de redes eléctricas y de telecomunicaciones, desde el diseño hasta la realización y el mantenimiento, TLT ha llevado a VINCI Energies a duplicar su tamaño en Finlandia.
“Permitir a nuestras empresas desarrollar una cultura positiva de la seguridad, la sostenibilidad, la responsabilidad y el bienestar en el trabajo”
“Ahora somos unos 500 empleados”, puntualiza. “Estamos implementando un plan de desarrollo HSEQ integrado para acompañar esta nueva etapa de desarrollo de la empresa. El objetivo es introducir la excelencia de la cultura de la seguridad y el medio ambiente de VINCI Energies en todas las empresas”.
Desarrollar una cultura positiva de la seguridad y la sostenibilidad
Las tareas diarias de Maarit Koivupalo incluyen la sensibilización, la coordinación, la formación, el acompañamiento y, sobre todo, la puesta en común y el diálogo. “Aparte de elaborar nuestra futura estrategia HSEQ, trabajo en estrecha colaboración con los responsables de las diferentes empresas para ayudarlos en cuestiones de seguridad y medio ambiente”, explica. “No todas las empresas presentan el mismo grado de madurez en estos temas. Tengo que adaptarme a cada una de ellas para que puedan alinearse con nuestros estándares, con vistas a desarrollar una cultura positiva de la seguridad, la sostenibilidad, la responsabilidad y el bienestar en el trabajo”.
En septiembre de 2023, inició unas sesiones para presentar a todas las empresas los elementos clave de la estrategia HSEQ. “La idea es hablar con los responsables para conocer sus necesidades y preparar la implementación de acciones sobre el terreno”.
Si bien es indispensable dominar a la perfección estos temas y sus abundantes regulaciones, para la misión de Maarit Koivupalo son también decisivas las habilidades interpersonales y la capacidad de diálogo, así como cierto realismo. “Cuando hay que hacer frente a incidentes, tanto en términos de seguridad como de medio ambiente, es importante mantener los pies en el suelo”, señala.
En el marco de esta misión transversal, que implica tanto a las empresas como a las distintas funciones de apoyo (comunicación, RR. HH., TI…), puede recurrir a la red de responsables HSEQ de las distintas divisiones. “Es un apoyo inestimable, sobre todo en relación con el desarrollo a gran escala de principios, directrices y herramientas. Gracias a esta red, también estoy aprendiendo mucho sobre el sector energético”.
Un proceso de toma de decisiones rápido que favorece la autonomía
Un sector y una empresa, VINCI Energies, que eligió precisamente por su implicación a favor de la sostenibilidad. Tras una década trabajando en la industria metalúrgica finlandesa, Maarit Koivupalo quería cambiar de sector y encontrar nuevas motivaciones.
“Cursé estudios en gestión de la salud y la seguridad, y posteriormente un doctorado en este ámbito, ya que siempre había querido ocuparme de los demás y protegerlos. Una vocación que empezó cuando estudiada, mientras hacía unas prácticas de verano. Mi trabajo universitario de investigación sobre estos temas no hizo más que confirmarme mi deseo de conciliar teoría y práctica. En mi anterior trabajo aprendí muchísimo, sobre todo la manera de reaccionar ante un accidente. Es el momento de la verdad sobre la capacidad y la forma en que una empresa puede gestionar este tipo de sucesos”.
En VINCI Energies, además de por el compromiso con el medioambiente y la seguridad, Maarit Koivupalo se sintió atraída por el ambiente de trabajo. “La gente está motivada y le gusta lo que hace”, asegura. “La dinámica consiste en un proceso de toma de decisiones rápido que favorece la autonomía y siempre está orientado al futuro. Me gusta mucho el sector energético, es un entorno interesante en plena transformación”.
A sus 41 años, Maarit Koivupalo no está preparada para cambiar de sector, y aún menos de profesión. “En los próximos años, podría verme asumiendo más responsabilidades en la gestión de la estrategia HSEQ a un nivel más global”, afirma. Las cualidades que ha desarrollado en las carreras de orientación le serán más valiosas que nunca.
16/04/2024
