Para Flávio Gomide, gerente de Omexom Brasil, el trabajo de ingeniero en VINCI Energies ofrece una doble oportunidad: contribuir activamente a la transición energética y desarrollar competencias empresariales al servicio de proyectos que mejoran la vida de las personas.
En 2022, casi 3.000 familias brasileñas del Pantanal, una región aislada del tamaño de Portugal en la frontera con Bolivia y Paraguay, recibieron equipos de producción de electricidad fotovoltaica. Flávio Gomide, gerente de Omexom, participó en este proyecto iniciado en 2020, que para él es “un gran orgullo”.
“No solo tuvimos que hacer frente a un desafío técnico, el de desplegar a gran escala por primera vez en Brasil una solución basada en baterías de litio, sino que para nuestro cliente, Energisa, esta iniciativa también ha supuesto que estas comunidades aisladas hayan ganado en autonomía al sustituir sus generadores alimentados con combustible por una fuente de energía renovable no contaminante”.
A Flávio Gomide le preocupa mucho el impacto medioambiental de su trabajo. “Para mí es muy importante constatar que nuestros proyectos contribuyen de forma concreta a la transición energética”, insiste. En Brasil, donde el parque de centrales hidroeléctricas ―que representa casi dos terceras partes de la producción de electricidad del país― tiene una media de más de 30 años, las necesidades son inmensas.
“Soy como un auténtico gerente, gestiono tanto las operaciones como la relación con los clientes”.
“Contribuimos activamente a la modernización de las unidades de producción, en particular mediante su digitalización. Este es el caso, por ejemplo, de las 14 instalaciones que el grupo italiano Enel gestiona en Brasil, que acabamos de automatizar a finales de 2021. Gracias a la automatización y a la digitalización de las 14 unidades que llevó a cabo Omexom, ahora nuestro cliente puede gestionar a distancia el funcionamiento de sus instalaciones, repartidas por el territorio, a considerable distancia unas de otras, y optimizar así su mantenimiento”.
Siguiendo los pasos de su padre
Flávio Gomide no se arrepiente de haber seguido los consejos de su padre cuando, siendo un joven estudiante, aún dudaba sobre qué especialidad de ingeniería escoger. “Él era ingeniero en el sector del tratamiento del agua y había visto el desarrollo de los equipos eléctricos y, en particular, su automatización”, explica. “Me aconsejó que estudiara ingeniería eléctrica. Le hice caso, ¡y no me arrepiento!”.
Trabajando para el grupo Orteng, especialista brasileño en equipos eléctricos y automatismos, el joven ingeniero aprendió el oficio, sobre todo en proyectos vinculados a la energía hidroeléctrica. Poco después de que VINCI Energies comprara Orteng en 2015, Flávio Gomide completó su formación universitaria cursando un programa centrado en las energías renovables. “La energía solar y la eólica estaban empezando a desarrollarse en Brasil. ¡No quería dejar pasar el tren!”. Hoy, a sus 43 años, Flávio Gomide dirige un equipo de 40 personas especializadas en las energías hidroeléctrica y solar.
“Una de las cosas que más aprecio en VINCI Energies es la autonomía”, subraya. “Soy como un auténtico gerente, gestiono tanto las operaciones como la relación con los clientes. Cada año, en septiembre, al igual que los dirigentes de otras empresas, presento la estrategia trienal de mi actividad, un plan de acción elaborado conjuntamente con mi equipo, que no viene de arriba. Esta forma de trabajar tan característica de VINCI Energies es muy gratificante y motivadora”.
Para Flávio Gomide es un honor ofrecer también esta autonomía a los jóvenes talentos de su equipo: “Hay que estar disponible para acompañarlos, pero también saber darles responsabilidades. Es la única manera de que crezcan”.
Trabajando en dos frentes
A los miembros de su equipo, tanto si se acaban de incorporar como si tienen ya una gran experiencia, no les falta el trabajo, con tres grandes proyectos en curso. A principios de mayo de 2022, el grupo Engie les encargó la modernización de la planta hidroeléctrica de la presa de Jaguara, al sureste de Brasil, que incluye la instalación de un sistema digital de supervisión y de control de los servicios auxiliares de las instalaciones.
En abril de 2023, consiguieron el mismo tipo de contrato para la central Nova Ponte de Cemig Geração e Transmissão, con el objetivo de aumentar la eficiencia operativa de la planta, reducir los costes de mantenimiento y prolongar la vida útil de la instalación. Otro proyecto de envergadura es la modernización de la central solar Horizonte de Enel, con la finalidad de aumentar su capacidad de producción.
Según Flávio Gomide, estas distintas fases confirman su opinión de que el mercado brasileño tiene potencial para crear y dirigir, con el tiempo, no una, sino dos entidades dedicadas a los mercados de la energía local y la energía hidroeléctrica, respectivamente. Con estas nuevas responsabilidades, el ciclismo de montaña le será más necesario que nunca. Una pasión que para él constituye una “verdadera terapia”.
17/07/2023
