Nouvellement nommé au poste de chef de projet neutralité carbone dans une entreprise VINCI Facilities, Florentin Gaussin fait partie de ces pionniers qui développent un nouveau métier : carbologue (ou carbon manager)*.

Entrer dans la vie active en créant son propre poste dans un domaine totalement nouveau est une opportunité professionnelle rare. Florentin Gaussin en fait l’expérience depuis octobre 2022 au sein de VINCI Energies Building Solutions en tant que tout nouveau Carbon Manager à Fretin, dans la région lilloise.

« Il s’agit d’une création de poste sur lequel je suis totalement autonome même si, bien sûr, mon chef d’entreprise m’accompagne au quotidien, explique le jeune ingénieur de 25 ans. Ce domaine nouveau, dédié à la décarbonation de nos activités et de celles de nos clients, est passionnant ! Les entreprises s’engagent et notre rôle est de les accompagner. Nous devons tester et nous adapter en permanence. Nous construisons un nouveau métier. »

Ce métier a été créé pour répondre aux enjeux du réchauffement climatique et de réduction des émissions de gaz à effet de serre. Le réseau des entreprises de VINCI Energies Building Solutions en compte déjà plusieurs dizaines.

De quoi s’agit-il ? Afin d’aider leurs clients dans leur stratégie de décarbonation, les carbologues – ou Carbon Managers – commencent par mener un audit de l’empreinte carbone d’un site. Ils disposent pour cela de trois outils : P2C (Profil Carbone Contrat) pour évaluer l’impact carbone des contrats de maintenance gérés par les équipes ; Quick Scan Carbon et Bilan Carbone afin de mesurer l’impact global du site.

Ce travail d’évaluation porte sur l’efficacité énergétique, les déplacements, les achats, l’économie circulaire, la gestion des déchets, les types de fluides utilisés dans les installations frigorifiques… « A partir de ces évaluations, nous proposons des plans de décarbonation, des APBC, ou actions de performance bas-carbone, qui peuvent agir sur tout ou partie de ces leviers », ajoute Florentin Gaussin.

Au-delà de l’efficacité énergétique

Alors qu’il rêvait de travailler dans l’aéronautique, son parcours de formation à l’ENSICAEN, qu’il a orienté vers la chimie des matériaux puis vers l’énergie (« un domaine d’avenir »), semble aujourd’hui le combler. « A la fin de mon stage de fin d’études, mon chef d’entreprise m’a proposé de rester pour devenir Carbon Manager, un poste que je ne connaissais absolument pas, mais qu’il souhaitait lancer. »

C’est ainsi que Florentin Gaussin sera formé par deux de ses pairs d’autres entreprises de VINCI Energies. Il a validé également les deux niveaux de formation de l’Institut de formation carbone à Paris pour être certifié par l’ABC, Association pour la transition bas-carbone. Cette dernière porte et diffuse la méthodologie du Bilan Carbone. Aujourd’hui, il est en mesure de délivrer des bilans d’émission de gaz à effet de serre (BEGS) réglementaires.

« Ce domaine nouveau dédié à la décarbonation est passionnant, nous devons tester et nous adapter en permanence. »

« Ce fut pour moi une découverte totale et extrêmement intéressante, car l’action bas-carbone permet d’aller au-delà de la seule efficacité énergétique. Ce poste de Carbon Manager touche des domaines très différents et nécessite d’être en veille permanente pour découvrir de nouveaux outils ou de nouvelles solutions. »

Des découvertes parfois inattendues, comme cette solution de valorisation des mégots de cigarettes développée par la start-up TchaoMégot installée dans l’Oise et qui transforme ces déchets en isolants écoconçus pour le bâtiment ou le textile. Florentin Gaussin a mis en place cette solution dans les locaux de son entreprise VINCI Facilities à Fretin.

Ténacité et flexibilité

A part les phases d’audit et les préconisations de plans d’action, le jeune carbologue passe beaucoup de temps à sensibiliser tant en interne (responsables d’affaires et chefs d’entreprise) qu’en externe (les clients). « Le carbone est l’affaire de tous. C’est pourquoi je travaille main dans la main avec les responsables d’affaires et aussi en lien avec nos clients. A ce poste, il faut savoir faire preuve de patience, de ténacité et de flexibilité, car le sujet est peu connu, sa valeur ajoutée – notamment sur le plan financier – ne convainc pas spontanément, et s’il existe toutes sortes de solutions, il faut s’adapter aux attentes et aux moyens du client », note-t-il.

Nouveau venu, Florentin Gaussin bénéficie du soutien de ses homologues, qu’il rencontre régulièrement dans le cadre de réunions du réseau des carbologues. Il fait également partie du programme « Pépinière », le parcours d’intégration de jeunes diplômés de VINCI Energies.

Sa première mission d’envergure porte sur le Bilan Carbone de l’ESME, une école d’ingénieurs spécialisée dans la mécanique et l’électricité. « Nous avons remis le bilan en juin 2023. C’est le premier projet que je gère de A à Z. J’ai vu combien il était important d’accompagner le client au plus près, notamment pour la collecte des données qui peut prendre plusieurs semaines. Nous avons proposé que les étudiants de l’école challengent notre plan d’action afin de le rendre encore plus efficace. »

L’ambition de Florentin Gaussin est de développer l’offre bas-carbone pour un portefeuille de clients dédié à cette activité. Pour cela, son entreprise VINCI Facilities peut compter sur l’engagement et la persévérance du jeune ingénieur, qui est animateur de La Fresque du Climat !

* Carbologue (ou Carbon Manager) : un nouveau métier intégré à des entreprises de VINCI Energies dont le rôle est d’accélérer la décarbonation des process afin de diffuser les offres bas-carbone à tous les clients. Découvrez l’article Ils portent haut le bas-carbone sur The Agility Effect.

12/09/2024