Kan man tänka sig något bättre än en tjänst som professor inom utbildning och forskning för att upptäcka morgondagens yrken? Översiktsbild med David Baudry, från CESI och Richard Itzkowitch från VINCI Energies France Kommunikation och system.
Framtidens industri, intelligenta byggnader, smarta städer, uppkopplade föremål… det är det professorn i « Morgondagens industrier och tjänster » vid CESI – som VINCI Energies tillsammans med Cisco står bakom- lägger vikt vid. Målet är att följa innovationer och uppkomsten av nya yrken genererade av den digitala omvandlingen. David Baudry, ansvarig för forskningsområdet Teknik& digitala verktyg vid laboratoriet LINEACT på CESI och ansvarig för professuren « Morgondagens industrier och tjänster » och Richard Itzkowitch, direktör för VINCI Energies France Kommunikation och system delger sina tankar.
YRKEN. Bland de yrken och den kompetens som kommer att behöva utvecklas, citerar David Baudry yrken som är kopplade till BIM som till exempel BIM manager inom byggnadsbranschen och all kompetens kopplad till uppkopplade föremål, digitala uppgifter och artificiell intelligens inom sektorn för Industri 4.0, nya yrkesgrupper och kompetens som kommer att « förvandla produktion och maintenance ». « Vi bevittnar nu en explosion av data, det som kallas för Big Data med massiv spridning av sensorer, vilket kräver specialister på databehandling som kan samla in, sortera och rensa denna betydande informationsmängd samt dataanalytiker som kan nyttja fördelarna », tillägger Richard Itzkowitch.
EMPLOI. I Frankrike är arbetsmarknaden under press, understryker Richard Itzkowitch: « Under de senaste månaderna har vi träffat kandidater som redan har flera jobberbjudanden när de vänder sig till oss. Vi måste då vara mer attraktiva och komma närmare de här kandidaterna. Det är därför vi arbetar i förebyggande syfte med skolor som CESI som utformar kursplaner anpassade till våra behov ».
KOMPETENS. Precision, självständighet och kreativitet är kompetens kopplat till beteenden (soft skills) som är allt mer eftersökt. « På CESI, fokuserar vi på aktiv pedagogik som kommer göra det möjligt för våra elever att kommunicera, arbeta i grupp och hantera konflikter », förtydligar David Baudry. « Det är soft skills som utmärker en kandidat från en annan, och det går utöver den tekniska kompetensen », tillägger Richard Itzkowitch som söker « nyfikna, dynamiska individer som vill arbeta i grupp ».
UTBILDNING. Löpande utbildning är nödvändig för att lära sig ny kompetens. « Anställda på VINCI Energies har tillgång till olika utbildningar så att de kan följa utvecklingen av ny teknik och nya yrkesgrupper och regelbundet erbjuda nya tjänster till våra kunder », påminner Richard Itzkowitch. Den nya professuren och dess inrättning på CESI kring framtidens byggnader och industrier är ett värdefullt verktyg för att vidareutbilda arbetstagare inom de nya digitala yrkesgrupperna, tillägger han.
13/12/2018
